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畅想百年·企业文化引领品牌发展—— 东华科技举行企业文化体系和品牌形象升级启动仪式 暨2022年“文化周”活动主题沙龙活动圆满结束

时间:2022-07-05   浏览量:

为进一步汇聚思想能量,凝聚企业发展共识,迎接党的二十大胜利召开,推动企业高质量发展,7月1日,东华科技成功举办“畅想百年·企业文化引领品牌发展”企业文化体系和品牌形象升级启动仪式暨2022年“文化周”活动主题沙龙。东华科技党委书记、董事长李立新,党委副书记、总经理郭贵和以及其他领导班子成员共同出席本次活动,活动特别邀请了中国工程设计大师陈德华、化工部第三设计院原党委书记郑训律、东华科技一级专务吴光美。公司中层行政干部,部分项目经理、技术带头人、骨干员工及青年员工代表也参加了此次活动。

活动伊始,李立新介绍了本次企业文化体系和品牌形象升级工作的主要目标,并对公司企业文化体系和品牌形象升级工作进行了具体部署。李立新强调,一是要建设既融入中国化学文化理念,又兼具东华特色的企业文化体系;二是要形成以《企业文化手册》为核心的体系文件和文化作品;三是要利用新技术和新设计,建成集聚历史文脉传承、品牌形象展示、品牌业务推广能力的企业文化展厅;四是要深入做好企业文化落地工作。


活动中,“峥嵘岁月忆往昔”和“座谈交流话改革”环节,通过播放公司《口述历史》短片和老同志访谈的形式,回顾了公司59年的发展历程,再现了公司老一辈创始人励精图治、风雨兼程的创业故事。活动现场,公司专门为陈德华大师和郑训律书记送上了一份特殊的礼物——1963年绘制的淮南化工厂厂区总图,寓意公司梦开始的地方。风雨漫漫创业路,岁月悠悠东华清。两个环节震撼人心、温馨有爱,诠释了文化的传承与延续,现场参会人员深深为之动容。

“交付价值铸精品”环节,邀请了公司三位资深专家分享关于公司总承包项目管理、先进技术工程转化、环保领域发展的知识经验,干货满满,参会人员受益匪浅。

创业难,守业更难。在新的发展阶段,如何继续保持和传承对公司未来创建百年基业的激情和豪迈,是当下的每一个东华人都需要思考的问题。活动前,参会人员被分为六个小组,各小组围绕公司企业文化和品牌创建、公司未来将向何处去等进行了深入研讨。“集思广益向未来”环节,结合公司“三纵三横”发展战略,六个小组的代表分别做了专题汇报,思考的火花在现场激情碰撞,文化的传承在每一个东华人的心中悄悄绽放。

活动也为公司领导和普通员工搭建了一个互动交流零距离的桥梁,“心灵对话引思考”环节,员工的“心里话”通过关键词随机抽选的方式,由公司领导现场进行回答。围绕企业核心竞争力、人才职业规划、管理创新等关键词,公司领导一一进行了回答。

活动同时发布了公司新版宣传片,进行了热烈而又有趣的团队协作游戏,并为获奖的团队进行了颁奖。

活动在激情澎湃的《东华之歌》中圆满结束。

忆往昔,五十九载,我们矢志不渝、坚忍不拔,创造了一个个奇迹。

向未来,畅想百年,我们激情澎湃、踌躇满志,定将谱写东华新的恢弘诗篇!

(党委办公室供稿)

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