2月2日下午，东华科技党委副书记、总经理李立新一行到综合管理部调研。

综合管理部全体员工分别介绍了自己的工作内容。部门主任刘良胤简要介绍了部门的整体情况，并从疫情防控、党建团建、餐厅管理、基建维修、设备设施运维、固定资产管理、综合服务和物业服务等方面对部门2020年的工作进行了详细汇报，并汇报了部门2021年的重点工作安排。随后，与会员工各抒己见，畅所欲言，纷纷阐述对本职工作的思考，为公司工作建言献策。

李立新认真听取了工作汇报和与会人员的发言，对综合管理部2020年的工作给予了充分肯定，对部门员工的默默付出、踏实工作提出表扬，鼓励综合管理部持续优化和改进工作，确保各项工作更有成效，并对综合管理部提出四点工作要求：

一是作为公司的后勤保障部门，综合管理部应具有高度的职业认同感和荣誉感，要充分发挥积极性、主动性和创新性，将工作做实、做细、做扎实，为公司稳定有序发展保驾护航。

二是部门多项工作涉及物资采购，要响应集团公司的要求，流程要合规合法，要集体决策、互相监督，坚持将反腐败与党建工作结合起来，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。

三是提高部门信息化和规范化管理的水平，将信息化工作作为年度工作重点，多思考信息化建设与部门工作的融合，加强部门信息化建设的完整性和全面性，提高工作效率，减少工作负荷。

四是春节小长假即将来临，由于人员流动，新冠疫情形势的不确定性大大增加，综合管理部要在思想上和物资上做好准备，细化防控措施，完善应急预案，扎实做好节日期间疫情防控工作。

党委组织部/人力资源部和总经理办公室部分员工参与了本次会议

 （综合管理部 供稿）